Externe Fachkraft für Arbeitssicherheit

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Sie haben die Pflicht, wir haben die Lösung

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Jetzt anfragen

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Ihre Vorteile

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… einer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit

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01

Kompetenz und Erfahrung

Kompetenz und Erfahrung

Erfahrene Fachkräfte, die stets auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Anforderungen und technischen Entwicklungen sind.

Erfahrene Fachkräfte, die stets auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Anforderungen und technischen Entwicklungen sind.

02

Kostenersparnis

Kostenersparnis

Keine Fixkosten für interne Anstellung und Weiterbildung – Sie zahlen nur für erbrachte Leistungen.

Keine Fixkosten für interne Anstellung und Weiterbildung – Sie zahlen nur für erbrachte Leistungen.

03

Flexibilität und Verfügbarkeit

Flexibilität und Verfügbarkeit

Flexible Einsatzmöglichkeiten, die sich an Ihre Bedürfnisse anpassen.

Flexible Einsatzmöglichkeiten, die sich an Ihre Bedürfnisse anpassen.

04

Entlastung des Managements

Entlastung des Managements

Konzentration auf das Kerngeschäft durch Entlastung von administrativen Aufgaben.

Konzentration auf das Kerngeschäft durch Entlastung von administrativen Aufgaben.

Tätigkeiten

Tätigkeiten

… einer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit

… einer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit

… einer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit

01

Gefährdungsbeurteilung

Gefährdungsbeurteilung

Analyse, Bewertung und Entwicklung von Schutzmaßnahmen.

Analyse, Bewertung und Entwicklung von Schutzmaßnahmen.

02

Beratung und Unterstützung

Beratung und Unterstützung

Beratung in allen Fragen der Arbeitssicherheit und Unterstützung bei der Auswahl von Schutzausrüstung.

Beratung in allen Fragen der Arbeitssicherheit und Unterstützung bei der Auswahl von Schutzausrüstung.

03

Unfalluntersuchung

Unfalluntersuchung

Untersuchung von Arbeitsunfällen und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen.

Untersuchung von Arbeitsunfällen und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen.

04

Schulung und Unterweisung

Schulung und Unterweisung

Durchführung von Schulungen und Erstellung von Schulungsunterlagen.

Durchführung von Schulungen und Erstellung von Schulungsunterlagen.

Warum überhaupt

Warum überhaupt

… eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit

… eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit

… eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit

01

Gesetzliche Anforderungen

Gesetzliche Anforderungen

Erfüllung der Pflichten gemäß § 5 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2

Erfüllung der Pflichten gemäß § 5 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2

02

Reduktion von Haftungsrisiken

Reduktion von Haftungsrisiken

Minimierung der Haftungsrisiken für das Unternehmen und seine Führungskräfte

Minimierung der Haftungsrisiken für das Unternehmen und seine Führungskräfte

03

Image und Reputation

Image und Reputation

Stärkung des Unternehmensimages durch engagiertes Sicherheitsmanagement

Stärkung des Unternehmensimages durch engagiertes Sicherheitsmanagement

04

Attraktivität als Arbeitgeber

Attraktivität als Arbeitgeber

Ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld macht das Unternehmen attraktiver für potenzielle Mitarbeiter

Ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld macht das Unternehmen attraktiver für potenzielle Mitarbeiter

Buchen Sie jetzt einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch

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Wir sind stolz auf unsere Kooperation mit MQM. Diese einzigartige Partnerschaft verbindet zwei herausragende Unternehmen, die sich der Exzellenz und Kundenzufriedenheit verschrieben haben. Gemeinsam streben wir danach, Ihren Erfolg und Ihre Leistungsfähigkeit auf ein neues Niveau zu heben.

© Copyright 2023 Business Consulting Robin Berg

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